SATELITNEWS.COM, SERANG – Kekosongan jabatan di lingkungan Pemprov Banten, masih terjadi. Kali ini, giliran jabatan eselon III dan IV yang mengalami kekosongan dalam jumlah banyak.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten, Ai Dewi Suzana, membenarkan masih banyaknya jabatan eselon III dan IV yang mengalami kekosongan. Kondisi itu terjadi, karena berbagai hal di lingkungan Pemprov Banten selama beberapa tahun terakhir.
“Masih ada kekosongan jabatan, tetapi ini untuk eselon III kurang lebih ada 70 jabatan, sedangkan untuk jabatan eselon IV kurang lebih ada 35 jabatan,” katanya, Selasa (27/1/2026).
Sia mengatakan, kekosongan jabatan tersebut sudah terjadi beberapa tahun lalu dan belum sempat dilakukan pengisian.
Meski demikian, saat ini pihaknya sedang melakukan proses pengisian jabatan tersebut melalui manajemen talenta, seperti yang pernah dilakukan untuk mengisi kekosongan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, beberapa waktu lalu.
“Sekarang kita sedang berproses untuk mengisi dan menutup kekurangan jabatan Eselon III dan eselon IV, sekarang sedang berproses, mudah-mudahan bisa segera terselesaikan,” tandasnya.
Baca Juga: Tiga Jabatan Eselon II Masih Kosong, Pemprov Lakukan Pemetaan Pegawai
Ditanya terkait rencana atau target pengisian kekosongan jabatan tersebut, dia menargetkan dalam waktu dekat bisa segera dilakukan penempatan pejabat dan pengisian kekosongan jabatan yang selama ini terjadi.
Namun, dirinya belum bisa memastikan secara pasti terkait waktunya, karena proses seleksi masih berlangsung. Oleh karena itu, dia meminta kepada semua pihak terkait agar sedikit bersabar karena pengisian kekosongan jabatan tersebut akan segera dilaksanakan.
“Kalau kita inginnya segera dan secepatnya,” pungkasnya.
Ai memastikan, meski masih banyak terjadi kekosongan jabatan dihampir semua Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemprov Banten, namun hal itu tidak mengganggu terhadap pelaksanaan program kerja maupun pelayanan kepada masyarakat di semua wilayah di Banten.
“Program kerja dan beban kerja nggak juga terganggu, semuanya berjalan dengan baik. Kita tunggu sampai tahapannya selesai,” tuturnya.
Sekretaris Daerah (Sekda) Pemprov Banten Deden Apriandhi mengatakan, Pemprov Banten masih melakukan pemetaan kebutuhan organisasi terkait pengisian dan penempatan pejabat eselon III dan IV di lingkungan Pemprov Banten.
Baca Juga: Pemprov Evaluasi Jurusan SMK, Dindikbud Banten Lakukan Optimalisasi Kejurusan
“Masih berproses, mudah-mudahan tidak lama lagi. Tetapi yang jelas pemerintahan tetap berjalan, program kerja juga berjalan,” ucapnya.
Deden memastikan, penempatan pejabat eselon III dan IV berdasarkan hasil penilaian yang objektif dan profesional. Oleh karena, mekanisme yang dilakukan sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku, dan menggunakan manajemen talenta.
“Salah satu indikator penilaian manajemen talenta yaitu senioritas, kepangkatan, dan masa kerja. Jadi penilaiannya dilakukan secara profesional,” imbuhnya. (adib)
