SATELITNEWS.ID, CIPUTAT—Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang Selatan (Tangsel) mendapatkan penghargaan dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Penghargaan ini diberikan dalam rangka Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen ASN di lingkungan Pemkot Tangsel.
Wali Kota Tangsel, Airin Rachmi Diany berterimakasih terhadap penghargaan yang sudah diberikan. Meskipun menurutnya, penghargaan ini merupakan bonus dari kerja kerasnya bersama pejabat lainnya untuk memberikan pelayanan yang berkualitas.
Penerapan Sistem Merit di dalam Manajemen Kepegawaian menurut Airin, sudah memberikan kualitas yang maksimal terhadap peningkatan kualitas SDM. Hal tersebut sudah dia terapkan sejak Kota Tangsel berdiri.
”Saya masih ingat persis, Kota Tangsel yang dulu kantornya di Kantor Kecamatan Pamulang. Dari sana, saya bersama Bapak Wakil Wali Kota, Benyamin Davnie mulai menerapkan manajemen ini,” ujar Airin pada saat menerima penghargaan.
Lalu, Kota Tangsel menjadi kota yang sangat berpengaruh serta berkembang dengan pesat. Sehingga dipastikan bahwa manajemen ini sangat berpengaruh terhadap bentuk pelayanan dan juga pembangunan daerah.
”Sebab pembangunan daerah bisa terjadi dengan baik, jika pejabat dan ASN-nya memiliki kualifikasi yang juga berkualitas dan baik,” kata Airin.
Baca Juga: Alih Status PPPK, Disdik Lebak: Bisa Dongkrak Mutu
Wakil Ketua KASN, Tasdik Kinanto menjelaskan, bahwa bentuk apresiasi yang diberikan KASN terhadap Pemkot Tangsel yang sudah membuktikan bahwa Manajemen Sistem Merit bisa membantu ASN untuk meningkatkan kualitas dan pengetahuan kerjanya.
”Pemerintah Kota Tangerang Selatan sudah membuktikan dengan pertumbuhannya yang pesat, dengan terus menggunakan Sistem Merit dalam manajemen ASN-nya,” kata dia.
BeritaTerbaru
Dia berharap ini menjadi motivasi bagi seluruh pemerintah daerah yang juga saat ini sedang berusaha untuk meningkatkan kualitas pelayanannya melalui peningkatan kapasitas ASN-nya. (irm/bnn/gatot)
