SATELITNEWS.COM, SERANG – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang, melakukan inspeksi mendadak (Sidak) secara acak ke sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD), Selasa (2/1/2024).
Dari hasil sidak, mayoritas Aparatur Sipil Negara (ASN) diklaim masuk kerja, sedangkan ada beberapa diantaranya yang cuti.
Kepala BKPSDM Kabupaten Serang, Surtaman mengatakan, pasca libur natal dan tahun baru pihaknya 4l melakukan pemantauan kehadiran ASN di lingkungan Pemkab Serang. Pemantauan dilakukan baik secara online melalui sistem informasi penilaian kinerja dan dengan datang langsung ke kantor OPD.
“Untuk pemantauan secara konvensional, hari ini kita datang langsung ke kantor Sekretariat Daerah, ULP dan Badan Pendapatan Daerah (Bependa). Kita pantau kehadiran baik ASN ataupun non ASN,” kata Surtaman.
Dari hasil sidak, kata Surtaman, pihaknya tidak menemukan adanya ASN yang bolos bekerja atau tidak hadir tanpa keterangan. Adapun yang tidak hadir, rata – rata cuti dan sakit, satu OPD ada sekitar satu atau dua orang.
“Pegawai ASN baik non ASN, semuanya hadir 100 persen, yang tidak hadir itu cuti dan sakit. Jadi alhamdulillah, setelah libur Nataru sudah kembali normal,” ujarnya.
Baca Juga: Bupati Serang Pastikan Layanan Serba Digi Aman
Surtaman menuturkan, sidak akan dilakukan selama satu minggu ini secara acak ke kantor kantor OPD, hingga Kecamatan dan Puskesmas. Menurutnya, jika ditemukan ada ASN yang tidak hadir tanpa keterangan akan dipanggil untuk dilakukan pembinaan.
“BKPSDM memang sekarang sedang gencar lagi melakukan pembinaan, artinya yang jarang masuk kita suruh ngantor di BKPSDM, suruh jaga di BKPSDM dan suruh bersih bersih di BKPSDM,” ujarnya lagi.
Surtaman pun mengimbau kepada OPD dan Kecamatan jika ada pegawainya yang jarang ngantor atau sering telat for lapor ke BKPSDM. Pegawai tersebut nantinya akan diberikan pembinaan.
“Awal tahun ini juga ada pegawai yang sedang dalam pembinaan, dia wajib apel setiap hari, minimal satu bulan. Jadi kepada seluruh Kepala OPD untuk melaporkan apabila ada stafnya yang kinerjanya kurang baik, kita akan bina dalam rangka mewujudkan ASN berkinerja, ASN berakhlak dan ASN bahagia, ” ujarnya. (sidik)
