SATELITNEWS.COM, TANGSEL-Wali Kota Tangerang Selatan (Tangsel), Benyamin Davnie resmi melantik enam pejabat pimpinan tinggi pratama (eselon II.b) hasil seleksi terbuka. Momentum itu berlangsung di Aula Blandongan, Puspemkot Tangsel, pada Jumat (17/4/2026).
Enam pejabat yang dilantik yakni Hadi Widodo sebagai Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah, Mukroni sebagai Kepala Dinas Kepemudaan dan Olahraga, Dahlan sebagai Kepala Satuan Polisi Pamong Praja, Mochamad Hardi sebagai Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan, Ika sebagai Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM, serta Cahyadi sebagai Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
Benyamin menegaskan bahwa pelantikan ini merupakan hasil proses seleksi terbuka (open bidding) yang telah melalui tahapan sesuai ketentuan. Ia menyebut, langkah ini menjadi bagian dari upaya penyegaran organisasi sekaligus penguatan kinerja birokrasi di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang Selatan.
“Ini eselon II dulu hasil seleksi, sudah dilantik. Nanti setelah ini akan kita bahas lagi bersama tim evaluasi kinerja untuk eselon berikutnya,” ujarnya.
Ia juga memastikan penataan jabatan akan berlanjut ke level di bawahnya, termasuk kemungkinan promosi dari eselon III.b ke III.a serta pengisian jabatan yang kosong akibat pensiun. Meski belum merinci jadwal pasti, proses tersebut ditargetkan berlangsung dalam waktu dekat.
“Insya Allah secepatnya, saya tidak bisa memastikan kapan, tapi secepatnya,” katanya.
Baca Juga: Layanan SIM Keliling Tangerang Selatan Sabtu 5 September 2026, Cek di Sini Jadwalnya
Dalam arahannya, Benyamin menekankan pentingnya integritas dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas, terutama dalam pengelolaan anggaran dan pelayanan publik.
“Saya minta kepada seluruh pejabat yang baru dilantik untuk menjaga integritas, bekerja sesuai aturan, dan mengedepankan pelayanan publik. Kita ini mengelola amanah, mengelola uang negara, sehingga harus betul-betul dijalankan dengan baik dan penuh tanggung jawab,” paparnya.
Pemkot Tangsel berharap pelantikan ini mampu meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah agar semakin optimal dalam melayani masyarakat. Para pejabat yang baru dilantik juga diminta segera beradaptasi dan menunjukkan kinerja terbaik.
Ke depan, Benyamin mengungkapkan bahwa Pemkot Tangsel akan mulai menerapkan sistem merit dalam pengisian jabatan, menggantikan mekanisme open bidding. Menurutnya, sistem merit akan lebih mengutamakan pegawai internal dengan rekam jejak kinerja yang terukur, sehingga proses penilaian dapat dilakukan secara lebih objektif dan profesional.
“Ke depan kita akan menggunakan merit system. Open bidding ini menjadi yang terakhir, selanjutnya kita gunakan sistem merit,” pungkasnya. (eko)
