SATELITNEWS.COM, PANDEGLANG – Job fair yang digelar di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri (SMKN) 1 Pandeglang, diserbu ribuan pencari kerja (Pencaker). Dalam kegiatan itu, sedikitnya ada 15 perusahaan terlibat dan menyediakan seribuan lapangan pekerjaan.
Untuk diketahui, lima belas perusahaan yang ikut job fair itu yakni, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Serang, PT Sumber Indah Lestari Tangerang, PT Permodalan Nasional Madani Jakarta, PT Sinar Sosro Jakarta Banten, PT Solusi Artha Jaya Serang, LPK Monas Edukasi Indonesia Tangerang, PT Trijaya Adi Bersama Jakarta, PT Mitra Muda Reksa Mandiri Serang, PT Marjuba Sejahtera Indonesia Depok, PT Swakarya Insan Mandiri Serang, PT Indomarco Prismatama Tbk Lebak, BCA KCP Wahid Hasyim Jakarta pusat, dan PT Paragon Technology and Innovation Kabupaten Serang.
Wakil Kepala Sekolah (Wakasek) Bidang Humas SMKN 1 Pandeglang, Lilis Suruli mengatakan, job fair yang dilakukan sekolahnya dalam rangka hari jadi ke-58 SMKN 1 Pandeglang.
Dalam kegiatan itu, belasan perusahaan dan ribuan lapangan pekerjaan tersedia.
“Dari lima belas perusahaan akan membuka sebanyak 1.000 lowongan pekerjaan, seleksi ini diikuti dan terbuka untuk umum bukan saja alumni SMKN 1 Pandeglang,” kata Lilis, Selasa (1/8/2023).
Lilis mengatakan, kegiatan yang dilakukan sekolahnya sebagai upaya menekan angka pengangguran di wilayah Pandeglang, serta menyampaikan kepada masyarakat bahwa sekolahnya memiliki mitra kerja yang luas.
Baca Juga: Rayakan HUT Ke-33, Pemkot Tangerang Kembali Gelar Job Fair, Catat Tanggal dan Tempatnya
Dengan adanya kegiatan itu, masyarakat bisa lebih mudah mendapatkan pekerjaan.
Oleh karena itu, para pelamar diharapkan bisa menerima keputusan perusahaan apabila ditempatkan diluar daerah Pandeglang atau diluar Provinsi Banten.
“Kita kembalikan lagi kepada pelamarnya, kadang pelamarnya gak mau kalau bekerja jauh, bahkan sekarang ada dua perusahaan yang membuka lowongan untuk ke malaysia dan jepang,” tambahnya.
Lilis mengatakan, job fair yang dilakukan sekolahnya hanya bisa menampung seribu tenaga kerja. Apabila melebihi dari kuota tersebut, akan dilakukan seleksi secara terbuka agar pegawai yang diterima berdasarkan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki.
“Jika lebih dari seribu pelamar, mereka akan bersaing dalam tes karena perusahaan sudah punya standar penilaian,” ujarnya.
Asda II Bidang Ekonomi Pembangunan (Ekbang) Sekretariat Daerah (Setda) Pandeglang Nuriah mengatakan, job fair yang dilakukan SMKN 1 Pandeglang bisa menurunkan angka pengangguran di Kabupaten Pandeglang.
Baca Juga: Gelar Musda Dekopinda Pandeglang, Nuriah: Koperasi Harus Mensejahterakan Anggotanya
Hal itu karena, jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia cukup banyak dan bekerja sama dengan belasan perusahaan swasta.
Dia berharap, ke depan kegiatan tersebut bisa dijadikan sebagai agenda tahunan agar jumlah pengangguran di Kabupaten Pandeglang bisa terus berkurang.
Selain itu, kata dia, Pemkab juga akan berupaya agar bisa menekan pengangguran dan bisa membuka banyak lapangan pekerjaan bagi masyarakat.
“Ini solusi yang diharapkan kita semua, perusahaan eksisting di pandeglang belum bisa optimal menyerap tenaga kerja karena jumlahnya tidak banyak, kami ucapkan terimakasih kepada pihak sekolah,” imbuhnya. (mg4)
